HAN’Jeu : le jeu ludique et conviviale sur l’emploi et le handicap

HAN’jeu, c’est tout simple ! C’est un kit de sensibilisation sur le thème du handicap au travail. L’objectif premier de ce jeu et de libérer la parole mais aussi et surtout faire reconnaître le handicap au travail.   Avec des actions innovantes et ludiques, le kit Han’Jeu vous permettra d’enfin parler…

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Trajet domicile-travail : stress ou moment de décompression

Métro, boulot, dodo ! Métro, boulot, dodo ! Métro… On connait tous le refrain, et c’est pourtant une réalité pour bon nombre d’entre nous. Très récemment, une étude britannique a démontré que les temps de trajet passé entre le domicile et le travail avaient une véritable incidence sur notre travail. Que ce…

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Une application qui mesure votre bien-être au travail !

OurCompany est une application française sortie début mai qui affiche déjà plus de 5 000 téléchargements.  Le principe est simple : les employés renseignent sur leur humeur, leur énergie du jour, le degré de stress. Et tout cela de manière ludique ! Ce sont en effet des émoticônes à sélectionner. Ils permettent de donner en…

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Success Story

L’engagement associatif en entreprise : la plateforme BtoB de Welp

L’organisation : Welp Welp est une plateforme d’entraide entre particuliers. Elle fonctionne comme un réseau social et permet de mettre en relation des particuliers et ainsi de créer du lien. La problématique de Welp Aujourd’hui, le déploiement de la RSE est essentiel à toute entreprise ou institution soucieuse de son…

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5 conseils pour bien accueillir vos nouveaux collaborateurs et vous assurer une implication durable

Nouveaux collègues, nouveaux locaux, nouveaux procèss, nouvelle culture… ce sont autant de facteur de stress qui peuvent être contre-productif lors de notre première arrivée dans une entreprise. On s’est déjà tous retrouvés à la place du petit nouveau, celui qui vient tout juste d’arriver et que personne ne connait. Cette…

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La Génération Y transformera-t-elle les business model d’aujourd’hui ?

La génération Y ou aussi appelé « millenials » (enfants du millénaire) regroupe l’ensemble des personnes nées entre 1980 et 1999.  Plus ouverte, plus mobile, plus connectée, plus diversifiée, la génération Y ne va pas tarder à prendre le pouvoir. Ces nouveaux arrivants sur le marché du travail sonnent déjà l’avènement d’une nouvelle ère.…

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